AVEIA Conseils & Expertises est un cabinet d’expertise comptable regroupant 6 agences : Nancy, Essey-Lès-Nancy, Lunéville, Thionville, Gérardmer et une structure fiduciaire à Frisange (Luxembourg). Le cabinet compte environ 65 collaborateurs selon LinkedIn et couvre principalement la Meurthe-et-Moselle, la Moselle, les Vosges et le Grand-Duché.
Qui est AVEIA ? Présentation du cabinet
AVEIA est un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables, exerçant sous le code NAF 69.20Z (Activités comptables). Son numéro SIREN est consultable sur Pappers et infogreffe pour vérification indépendante avant toute mission. La forme juridique retenue est celle d’une société d’expertise comptable, obligatoire pour porter le titre d’expert-comptable en France.
Le cabinet fédère 6 implantations sous une même marque, chacune fonctionnant comme un point de contact local avec ses associés référents. Ce modèle multi-agences n’est pas un simple réseau de franchisés : les structures partagent une gouvernance commune et une identité unique, ce qui garantit une homogénéité des méthodes de tenue de comptes et de conseil fiscal d’une agence à l’autre. La branche luxembourgeoise à Frisange fonctionne, elle, comme une entité fiduciaire distincte, soumise au droit du Grand-Duché.
Sur le plan de l’ancrage territorial, AVEIA cultive une posture de cabinet de proximité — le message porté sur LinkedIn insiste sur le conseil « sur le terrain », par opposition aux grandes structures centralisées type Big Four. L’équipe rassemble 65 collaborateurs environ, répartis entre experts-comptables diplômés, collaborateurs comptables, juristes fiscalistes et gestionnaires de paie.
Les 6 agences d’AVEIA : localisation et contact
Voici le maillage géographique du cabinet, avec les informations utiles pour identifier l’agence la plus proche de votre siège social ou de votre exploitation. Pour les horaires précis et adresses postales à jour, la vérification directe auprès de chaque agence reste recommandée — les cabinets d’expertise comptable ajustent régulièrement leurs plages d’accueil physique en fonction des périodes fiscales (déclarations d’avril-mai, bilans, TVA).
- Agence Nancy — cœur historique du cabinet en Meurthe-et-Moselle, agence de référence pour les dossiers stratégiques et les missions d’audit.
- Agence Essey-Lès-Nancy — implantée dans la première couronne nancéienne, elle capte une clientèle de TPE, artisans et commerçants de la zone périurbaine.
- Agence Lunéville — couvre le sud-est de la Meurthe-et-Moselle, un territoire à dominante rurale et industrielle légère.
- Agence Thionville — positionnée en Moselle-Nord, elle s’adresse notamment aux entreprises frontalières et aux travailleurs transfrontaliers vers le Luxembourg.
- Agence Gérardmer — antenne vosgienne orientée tourisme, hôtellerie-restauration et scieries locales.
- Agence Luxembourg (Frisange) — branche fiduciaire distincte, dédiée aux sociétés de droit luxembourgeois (SARL-S, SA, SOPARFI).
Le maillage a une logique claire : couvrir un rayon d’action d’environ 1 h 30 en voiture depuis chaque agence, ce qui permet aux collaborateurs de se déplacer chez les clients sans y consacrer une journée entière. C’est cette proximité qui distingue AVEIA des cabinets exclusivement en ligne aujourd’hui en croissance sur le marché.
Services proposés par AVEIA
Le portefeuille de missions couvre l’ensemble du cycle comptable et fiscal d’une entreprise, du bilan annuel aux problématiques plus spécialisées.
Expertise comptable et tenue de comptes
Cœur de métier : saisie comptable, révision des comptes, établissement du bilan et du compte de résultat, liasse fiscale. Pour une TPE au régime réel simplifié, une mission complète annuelle démarre en général autour de 1 800 à 3 500 € HT selon le volume de pièces (fourchette de marché en Lorraine, à confirmer sur devis). Le cabinet propose la dématérialisation via des outils métier standards du secteur (Cegid, ACD, MyUnisoft).
Audit et commissariat aux comptes
Mission distincte de l’expertise comptable (règles d’incompatibilité oblige), le commissariat aux comptes concerne les sociétés qui dépassent les seuils légaux : 5 M€ de bilan, 10 M€ de CA HT, ou 50 salariés (deux critères sur trois). AVEIA intervient sur ce type de mandats via ses associés inscrits à la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC).
Conseil fiscal et optimisation
Choix du régime fiscal (IR/IS), pilotage de la rémunération dirigeant (salaire vs dividendes), montage de holding, arbitrage IS 15 %/25 %, préparation à la cession. La proximité avec la frontière luxembourgeoise donne au cabinet une expertise particulière sur les problématiques de fiscalité transfrontalière : conventions fiscales franco-luxembourgeoises, régime des frontaliers, structuration internationale.
Services fiduciaires (branche Luxembourg)
À Frisange, l’offre est différente de celle des agences françaises : constitution de sociétés luxembourgeoises, domiciliation, tenue de la comptabilité selon le PCN luxembourgeois, dépôts au RCS Luxembourg, déclarations TVA à l’Administration de l’Enregistrement. Une SARL-S luxembourgeoise coûte à créer environ 1 500 à 2 500 € tout compris via un fiduciaire local, hors capital social.
Conseil en gestion et paie
Bulletins de salaire, DSN mensuelle, gestion des entrées/sorties, tableaux de bord de gestion, prévisionnels financiers pour dossiers bancaires. Compter environ 18 à 25 € par bulletin selon la convention collective et le volume mensuel — c’est la fourchette classique des cabinets d’expertise comptable français.
AVEIA pour les PME et entreprises
Le public visé est clair : TPE, PME, professions libérales et professionnels indépendants. On y trouve aussi bien un boulanger de Lunéville qu’une PME industrielle de 40 salariés à Thionville ou un médecin spécialiste à Nancy exerçant en SELARL.
Les secteurs récurrents dans un cabinet comme celui-là, sur ce périmètre géographique, sont assez identifiables :
- Industrie et sous-traitance — le tissu industriel lorrain (métallurgie légère, mécanique, plasturgie) génère des besoins comptables pointus sur la valorisation des stocks et la R&D (CIR).
- Hôtellerie-restauration et tourisme — particulièrement autour de Gérardmer, avec des enjeux de TVA à taux réduit et de saisonnalité.
- Commerce et artisanat — dossiers récurrents de reprise, transmission, calcul de rentabilité.
- Professions libérales médicales et juridiques — SELARL, SEL, SCP avec fiscalité BNC/IS spécifique.
- Sociétés transfrontalières — dirigeants français avec une structure luxembourgeoise (SOPARFI, holding), ou l’inverse.
Travailler avec un cabinet multi-agences comme AVEIA offre un avantage concret : si vous ouvrez un second établissement à Thionville alors que votre siège est à Nancy, vous restez chez le même interlocuteur global. Cette continuité évite les ruptures d’information qu’on connaît en changeant de cabinet. À l’inverse, un cabinet strictement local vous forcerait à double-piste dès que l’entreprise s’étend.
Comment contacter AVEIA
Deux portails distincts existent selon la branche concernée : aveia-conseils.fr pour la France et aveia-conseils.lu pour le Luxembourg. Cette séparation reflète la réalité juridique : les deux structures ne sont pas la même entité au sens du droit des sociétés, même si la marque et la gouvernance sont partagées.
Pour un premier contact utile, quelques conseils pratiques que tout dirigeant devrait appliquer avant de solliciter un cabinet :
- Préparez une note synthétique sur votre activité, votre chiffre d’affaires prévisionnel ou réalisé, votre effectif, votre régime fiscal actuel.
- Listez les missions attendues : simple tenue, ou tenue + conseil + paie + fiscal ?
- Demandez une lettre de mission chiffrée écrite — c’est une obligation déontologique de l’Ordre.
- Interrogez sur les outils de dématérialisation utilisés (application client, GED, portail collaboratif).
Le premier entretien est en règle générale gratuit dans la profession. Il permet à l’expert-comptable de qualifier votre dossier et de vous transmettre une proposition d’honoraires détaillée. Refusez systématiquement une mission chiffrée « à la louche » par téléphone sans étude du dossier — c’est le premier signal d’un cabinet peu rigoureux.
AVEIA sur les plateformes professionnelles
La page LinkedIn d’Aveia Conseils & Expertises compte plus de 1 600 abonnés et publie régulièrement des actualités fiscales — par exemple, le récent allongement à 10 ans de la durée de conservation de certains documents comptables face à un contrôle fiscal (contre 6 ans auparavant). Ce type de publication constitue un bon indicateur de la veille réglementaire assurée en interne, un critère souvent sous-évalué au moment de choisir son expert-comptable.
Sur le plan des inscriptions officielles, les données sont vérifiables via :
- Pappers.fr — pour consulter les comptes annuels déposés, la liste des dirigeants, le SIREN/SIRET de chaque entité liée.
- Annuaire de l’Ordre des Experts-Comptables — pour vérifier l’inscription individuelle des associés et leur numéro d’inscription au tableau.
- Infogreffe — pour l’historique des modifications statutaires et des immatriculations.
Cette étape de vérification prend 10 minutes et devrait précéder toute signature de lettre de mission, quel que soit le cabinet envisagé. Sur les avis en ligne (Google Business, Pages Jaunes), le retour client reste globalement positif sur la disponibilité et la réactivité, avec les nuances habituelles sur les délais en période de bilan (mars-mai) — un phénomène quasi universel dans la profession.
Ce qu’il faut retenir avant de choisir AVEIA
Un cabinet multi-agences ancré localement comme AVEIA a un intérêt réel dès lors que votre activité s’étend sur plusieurs départements du Grand-Est ou que vous avez une composante transfrontalière avec le Luxembourg. C’est ce dernier point qui différencie objectivement AVEIA de la plupart des cabinets purement lorrains : la double implantation France-Grand-Duché n’est pas si fréquente et évite de gérer deux prestataires distincts pour une problématique fiscale unifiée.
Prochaine étape concrète si le cabinet vous intéresse : identifiez l’agence géographiquement pertinente pour votre siège, demandez un rendez-vous de qualification, exigez une proposition d’honoraires écrite détaillée avec liste des missions incluses et hors périmètre. C’est cette proposition qui vous permettra de comparer sereinement avec 2 ou 3 autres cabinets — un arbitrage qu’aucun dirigeant ne devrait faire sur la seule notoriété.
